Gestion des cas particuliers

1.TEMPS PARTIEL 
 Configurez les jours et heures dans les horaires utilisateur Le calcul des heures sup reste basé sur le seuil légal (35h en France) Les heures dues sont calculées selon le calendrier personnalisé 
 2.SEMAINE NON STANDARD 
 Configurez chaque jour individuellement Le système respecte la répartition personnalisée 
 Exemple : 4 jours de 8h + 1 jour de 3h = 35h 
 3.CONVENTION COLLECTIVE BTP 
 Configurez le lissage sur 4 semaines Les heures sup sont calculées sur la moyenne des 4 semaines Évite les variations hebdomadaires 
 4.COLLABORATEURS MENSUALISÉES 
 Activez le mode mensualisation Saisissez le temps mensuel (ex: 151.67 pour 151h40) Activez l'affichage du cumul mensuel 
 5.JOURS FÉRIÉS TRAVAILLÉS 
 Si un collaborateur travaille un jour férié : 
 Les heures sont automatiquement comptées en heures complémentaires (si option activée) Ou en heures supplémentaires selon votre configuration 
 6.TÉLÉTRAVAIL 
 Le pointage fonctionne normalement en télétravail Le collaborateur peut pointer depuis n'importe où Les calculs restent identiques